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公务员五千工资,能拿四千公积金吗?!!.。

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原题:公务员5000工资,可以拿4000公积金吗?!! 在公务员福利方面,人们经常提到的一件事就是住房公积金。有些不知道的人可能不喜欢。公积金有什么了不起的?我们公司还购买了5项保险和1项基金。这个“一金”不代表公积金!如果你真的这么认为,那只意味着你太年轻了。虽然都是公积金,但比例不一样。有人曾在网上问,公务员怎么能买得起这么低工资的房子?结果,一位公务员出来回答说,虽然我一个月只有5000元,但公积金有4000元。

是不是随便买了就收够了首付?5千工资的公务员可以有4千公积金,那么如果是民营企业员工,他们能拿到多少工资的4千公积金呢?在回答这个问题之前,我们首先需要知道,为什么5000名工资公务员可以拿到4000公积金。根据规定,公积金的最高比例为12%。因此,一般情况下,个人和单位共同缴纳5000*12%*2=1200元。一般来说,民营企业是按照这个比例来支付的。但不同的是,在一些地区,公务员还有补充公积金,而且补充公积金的比例很高,达到30%。

也许有人再也搞不清楚了。即使有补充公积金,当月也只有5000*30%=1500元。还不够。别担心。公积金的缴纳是以收入为基础的,不是以基本工资为基础的。5000元只是公务员的基本工资。不包括各种津贴和补贴。如果加上津贴和补贴,更别说4000元了,还有很多公务员有上万的公积金。在明确公务员公积金的来源后,就可以计算出私营企业职工的公积金。如上所述,国家规定的比例是12%,但这是最高的比例。民营企业可能不按最高比例支付,但也可能按最低比例5%支付。

第二,私营企业职工的收入基本上是每月工资,各种补贴基本不存在。这样,按照5%-12%的比例,如果你想达到4000公积金,你不必说每月需要多少工资,至少3万多,这必须是一个非常认真的企业!当然,并非所有公务员都有补充公积金。如果没有补充公积金,即使是公务员也很难拿到4000公积金。但话说回来,公务员的工资不高。如果没有福利,谁愿意考公务员?你对此有什么看法?请留言讨论!回到搜狐,可以看到更多负责任的编辑:。